“我对现在的生活很满意。”新疆精益电子科技有限公司一位女工对澎湃新闻(www.thepaper.cn)称，她此前主要是在家带孩子、做饭，如今成为一名车间女工，每月增收2000元左右，极大改善了家里的经济条件。每当发工资时，她都会特意给丈夫、孩子买些礼物。

在位于新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州(简称“克州”)阿图什市阿湖乡的就业创业基地，有许多当地妇女像她一样，从一名家庭妇女变成为产业工人，实现了自我价值和社会角色的双重转变。

“挣钱顾家两不误”

“现代化工厂的到来，正在改变当地传统的生活模式。”阿湖乡一名干部对澎湃新闻称，以前当地农村妇女很少参加社会工作，如今已积极主动走出家门，自力更生，实现脱贫致富。

阿湖乡就业创业基地位于阿湖乡东南方向，距离阿图什市13公里，2019年8月建成并投入使用，目前该基地现已入驻4家企业，共吸纳本地富余劳动力就近就业309人(其中贫困人口208人)，满足了贫困人口“挣钱顾家两不误”。

澎湃新闻实地探访发现，就业创业基地建有办公楼、宿舍楼、托儿所、食堂及5座标准化厂房。

阿湖乡一名政府官员介绍称，该基地采取“园区企业+乡镇片区+村+户”联营共运模式，用园区龙头企业辐射带动作用，切实发挥乡村承接产业发展和产业转移的竞争力优势，不断拓宽贫困人口就业增收渠道。

“我们是招商引资过来的企业，此前我在广东投资办厂。”该基地一家电子企业负责人文卓夫对澎湃新闻称，伴随劳动力和土地成本上升，珠三角地区的传统制造业面临生存压力，当地政府给出招商引资条件对他产生了很大吸引。

起初入驻基地时，摆在他面前的第一道难题就是如何把农民培养成工人。

“难度超乎我的想象。”文卓夫称，该公司共有250多名女工，约有98%以上的人没任何工厂经验，此前她们的日常生活主要以做饭、养羊和养牛，伺候老人和小孩为主，如何把她们培养成合格工人极富挑战。

“从工作流程到个人行为习惯都是培训内容，细节到如何按时上下班，不要迟到早退，乃至于如何使用洗手间。”文卓夫称，虽然培训和磨合过程很辛苦，但女工们的转变也令他很惊喜。

“我还记得第一次发工资时，不少女工都高兴得哭了。”文卓夫称，现在她们的精神面貌和一年前相比“天差地别”，不仅用劳动改变家庭经济状况，最关键人也变得自信起来了。

文卓夫说，工厂也是社交场合，提高了她们的成就感。

当地妇女崭新的精神面貌也改变了亲朋好友的传统观念。

“起初很多女工的家人不愿意她们上班，如今不少女工的家人送她们来上班。”卓夫称，如此微妙变化让他感觉到此投资不仅是经济行为，也是社会行为，这更加坚定了他的投资信心，下一步计划在当地招收500人。

“创造的不只是经济价值”

让农村富余劳动力走出家门、增收致富，这也是克州政府创建就业创业基地的初衷。

伴随传统观念的转变，当地劳动力的优势正在展现。

澎湃新闻在阿湖乡就业创业基地一家服装企业看见，许多当地女工已能熟练制作衣服了。

“她们已经适应工厂生活了。”当地一名政府官员对澎湃新闻称，这一切源于基地的设计为村民提供了全新的生活场景。

阿湖乡就业创业基地创建一套独特的运营模式——既为创业者提供生产车间、职工宿舍、食堂等创业配套硬件设施和创业服务，还通过设立托儿所、便利商店和食堂，解决了村民的日常生活后顾之忧。

“上班的女工只要把孩子放在托儿所就好了，早晨10点钟把孩子送到托儿所，到晚上8点钟下班再接走，她们不用有任何担心。在此期间，我们聘请专业老师给孩子们上课和玩益智游戏。”阿湖乡就业创业基地托儿所负责人努尔古丽·艾尼瓦尔对澎湃新闻称。

作为就业创业基地的配套，托儿所和便民商店本身也能带动“脱贫致富”。

澎湃新闻了解获悉，当前该托儿所共有40余名学龄前儿童，招募了2名建档立卡贫困家庭中的大专毕业生作为教师，每人每月可增收2000元;还吸引1名建档立卡贫困户开办便民商店，每月可增收2000至3000元;同时招募食堂厨师、清洁工、保安共计10名建档立卡贫困户，均实现稳定增收。

“产业扶贫是促进贫困地区发展，增加贫困农户收入的有效途径。”克州一位政府官员对澎湃新闻称。

在克州下辖的阿克陶县巴仁乡，当地党委为解决全乡贫困人口现状及就业压力，把发展产业作为助力脱贫攻坚战的助推器，按照“企业+农户”发展模式，注重引进绿色环保、用工量大的企业到乡村办厂，着力打造以巴仁乡集镇中心区(库尔干村)为核心，电子产业园(片区工厂就业基地)、农副产品产业园为载体的“一区两园”产业布局结构，以此积极推动全乡脱贫攻坚。

“现代化企业的到来，创造的不只是经济价值，更关键是社会价值。”阿克陶县巴仁乡创业就业基地负责人向贤胜对澎湃新闻称，巴仁乡就业实训基地共占地13000平方米，现进驻了4家企业，共实现就业425人，2019年8月投入使用以来当年产值达3500万元，2020年计划全年产值将达到6400万元以上。

2019年5月23日，入驻巴仁乡创业就业基地的一家电子厂正式投入使用。该厂主要进行电子线圈、变电器等电器部件的制造和加工，目前已实现就业103人，2019年生产总值1400万元，净利润112万，人均工资保障在1200元以上。

如何有效吸引村民主动积极参与工作，脱贫致富，实际上也成为入驻企业在学习与沟通的过程。

“我们会根据当地村民日常作息时间来安排工作。”该电子厂厂长黄军对澎湃新闻称，为给员工创造宽松的就业环境，工厂会预留充分的时间让员工照顾家人，包括在农忙时节工厂也会放假，让工人回家收割庄稼。

“尽量让他们的工作时间不要和家里事情相抵触。”黄军说。

工厂日常管理也尽量本地化，该企业所有员工都是巴仁乡本地人，因此工厂安排的“组长”级管理人员也多以本地人为主，方便及时化解工作上的沟通难题。此外，该企业还特别成立工会，方便劳资双方及时沟通，保障工人的权益。

“现在公司已进入正轨了。”上述电子企业管理人员阿依米沙对澎湃新闻称，起初许多村民不愿意到工厂上班，如今他们上班挣到钱了，不仅自己来上班，还把亲朋好友介绍到工厂上班。

“这就是很重要的变化。”向贤胜称。